ADEXTRA arbetar främst med rekrytering i form av search

Vi söker fram kandidater som presenteras för uppdragsgivare efter
djupintervju och personlighetsinventorium.

Vi åtar oss också urvalsuppdrag, som innebär att vi ger våra synpunkter på kandidater som en uppdragsgivare tagit fram. Även kallat selektering. Den eller de kandidater uppdragsgivaren vill få belyst/a genomgår test och djupintervju.

Vi är licenstagare till Assessio’s instrument för att säkerställa högsta kvalitet och vetenskapliga förankring.

Vill uppdragsgivaren att vi står för utbildning av egen personal inom området rekrytering, och att ADEXTRA därefter endast tillhandahåller urval eller annan del av rekryteringen, ger vi gärna förslag på ett sådant upplägg.

Vi utför även samstämmighetsanalyser av befintliga grupper, för att peka på om det bör eller skall ske förändringar.